Gerente de TI
Descrição do Cargo:
O Gerente de Tecnologia da Informação é responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à tecnologia da informação da empresa, garantindo o funcionamento eficiente dos sistemas, a segurança das informações, o suporte técnico aos usuários e o alinhamento das soluções tecnológicas às estratégias organizacionais.
* Estratégia de TI
o Definir e implementar a estratégia de tecnologia da informação (TI) alinhada ao planejamento estratégico da empresa;
o Elaborar e executar planos de longo prazo para desenvolver e melhorar os processos de tecnologia da informação da empresa.
* Gestão de Projetos
o Gerir os projetos de tecnologia, desde o levantamento de requisitos até a entrega final, assegurando prazos, custos e qualidade;
o Criar e manter um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante para os membros da equipe de TI.
* Segurança e Integridade
o Garantir a disponibilidade, integridade e segurança das informações corporativas;
o Implementar medidas de segurança para proteger a empresa contra ameaças cibernéticas e outras ameaças.
* Infraestrutura de Redes
o Administrar infraestrutura de redes, servidores, banco de dados e sistemas corporativos;
o Desenvolver e manter políticas e procedimentos para garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
* Supervisão e Desenvolvimento de Colaboradores
o Supervisionar a equipe de TI, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;
o Fornecer feedback construtivo e apoio contínuo aos membros da equipe para ajudá-los a alcançar seus objetivos.
* Relacionamento com Fornecedores
o Gerir contratos e relacionamentos com fornecedores de tecnologia, negociando custos, prazos e níveis de serviço (SLA);
o Realizar auditorias regulares dos provedores para garantir que atendam aos padrões esperados.
* Custo e Orçamento
o Monitorar e otimizar custos operacionais de TI, elaborando orçamentos e controlando despesas;
o Desenvolver e implementar métodos de monitoramento de desempenho para garantir que os recursos sejam utilizados de forma eficaz.
* Inovação e Transformação Digital
o Coordenar a implantação de novas tecnologias e ferramentas digitais, promovendo a inovação e a transformação digital da empresa;
o Desenvolver e implantar programas de treinamento e desenvolvimento para capacitar a equipe a trabalhar com novas tecnologias.
* Segurança da Informação
o Desenvolver e manter políticas, normas e procedimentos de segurança da informação;
o Realizar treinamentos regulares para todos os empregados sobre segurança da informação e prevenção de fraude.
* Apoio Estratégico
o Oferecer suporte estratégico às demais áreas, garantindo o uso eficaz dos recursos tecnológicos;
o Colaborar com os líderes de negócios para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções tecnológicas para apoiar os objetivos da empresa.
Habilidades e Qualificações:
* Educação: Título em Ciência da Computação ou área relacionada;
* Habilidades Técnicas: Excelente conhecimento em tecnologias de informação, incluindo software, hardware e redes;
Habilidade em programar linguagens como Python, Java, C++, etc;
Conhecimento em bases de dados relacional e não relacional;
Familiaridade com frameworks como Spring, Django, Ruby on Rails, etc;
Experiência com serviços em nuvem como AWS, Azure, Google Cloud, etc;
Habilidade em trabalhar com versões diferentes do Linux;
Conhecimento em segurança cibernética e medidas de mitigação;
Experiência em testes automatizados usando Selenium, Appium, etc;
Conhecimento em gerenciamento de configurações, tarefas agendadas, backups e outros processos administrativos;
Aprender rapidamente conceitos novos e evoluir profissionalmente;
Ter experiência no desenvolvimento de software microserviços;
* Habilidades Pessoais: Comunicativa, trabalha bem em equipe, flexível e adaptável;
* Experiência: Experiência previa em gerenciar equipes de TI, desenvolver e implementar soluções tecnológicas, gerenciar projetos e orçamentos e garantir a segurança e integridade das informações.
Vantagens:
* Pacote Salarial Atualizado: O salário oferecido corresponde ao valor atual do mercado e contempla todos os benefícios necessários para uma vida confortável e tranquila;
O cargo tem um pacote remuneratório composto de um salário fixo e vantagens sociais como plano de saúde, FGTS e mais três por cento na carteira de previdência;
Você também receberá cinco semanas extras de férias no primeiro ano e terá o direito a 22 dias de feriado extra.
* Carreira Profissional: Nossa empresa oferece excelentes condições de carreira, você estará entre as pessoas certas para crescer dentro da empresa, ela vai te dizer quando deve parar e caminhar,
Com um contrato de indeterminado tempo, você poderá acumular dias e descansar quando for muito necessário, tendo essa seriedade de se olhar no espelho e aprovar-se sem pressão.
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Como Candidatar:
Nossa Empresa: Temos a missão de criar impactos positivos nos clientes, parceiros, colaboradores e comunidades onde operamos. Oferecemos uma atmosfera acolhedora, estimulante e motivadora para nossos funcionários, contribuindo para seu crescimento profissional e pessoal. Conecte-se conosco!