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Coordenador(a) construção e montagem | rio de janeiro-rj

Rio de Janeiro (RJ)
Gerdau
Coordenador de construção
Anunciada dia 1 março
Descrição

Sobre a Gerdau
Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.
Vaga: Coordenador(a) de Construção e Montagem
Buscamos profissional para atuar como Coordenador(a) de Construção e Montagem na equipe de Engenharia CAPEX com base na unidade Gerdau Cosigua (Rio de Janeiro). A posição exige forte capacidade de gestão de campo, disciplina técnica, rigor em governança e habilidade para integrar engenharia, suprimentos e operação. Procuramos um profissional com mentalidade de dono, foco em resultado e alta capacidade de organização e liderança.
Responsabilidades

Liderar a execução de projetos industriais em ambiente siderúrgico, garantindo segurança, prazo, custo e qualidade;
Participar da elaboração do plano de construção e montagem desde a fase de Engenharia;
Validar sequenciamento, frentes de trabalho, recursos e cronogramas;
Avaliar riscos construtivos e propõe soluções antecipadas;
Revisar projetos para identificar interferências e oportunidades de melhoria;
Solicitar ajustes de engenharia quando necessário para viabilidade em campo;
Fazer a gestão de frentes de serviço e prioriza atividades conforme o cronograma;
Fazer a gestão de times de contratadas de forma a garantir cumprimento de escopo, qualidade, segurança e produtividade;
Acompanhar KPIs da obra: avanço físico, curva S, marcos de montagem;
Garantir cumprimento de políticas corporativas e legislação aplicável em Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente, participando de inspeções e análise de riscos de atividades críticas;
Coordenar entregas para operação, manutenção e comissionamento, aplicando normas técnicas e padrões de qualidade corporativos. #LI-EF1

Requisitos

Graduação completa em Engenharia Elétrica ou Controle e Automação ou correlatas (com atuação em Elétrica Industrial);
Experiência sólida em construção e montagem industrial;
Vivência em projetos industriais de CAPEX de médio e grande porte;
Conhecimentos em planejamento e controle de obras;
Conhecimentos em gestão de contratos;
Leitura e interpretação de projetos executivos;
Normas de segurança industrial;
Metodologias de gestão de projetos;
Desejável conhecimentos em construtibilidade.

Buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimulem a criação de um ambiente diverso, que tenham a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de desenvolver pessoas.
Se você se identificou, vem conhecer!!!
Inclusão e Diversidade
Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.
Programas de Benefícios da Gerdau
Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:

Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.
Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/
Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primária Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein
Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição
Vale Alimentação
Programa para Gestantes
Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.
Gympass ou Totalpass
Seguro de Vida
Auxílio ortopédico
Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.
Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa

#J-18808-Ljbffr

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