O que você irá fazerAdministrar o sistema de ponto eletrônico (cadastro, parametrizações e manutenções);Conferir, tratar e validar registros de jornada, horas extras, faltas, atrasos, adicionais, banco de horas e escalas;Apoiar o fechamento da folha de pagamento, fornecendo informações corretas e dentro do prazo;Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos de marcação de ponto e ajustes;Controlar e arquivar espelhos de ponto, justificativas e documentos comprobatórios;Atender auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas do jurídico/trabalhista;Analisar indicadores de jornada e propor melhorias nos processos de controle de ponto;Atuar na integração do ponto eletrônico com sistemas de folha e demais módulos de RH.Requisitos/ExperiênciasFormação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Conhecimento da legislação trabalhista e controle de jornada;Experiência com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento.
#J-18808-Ljbffr