Atividades - Tratar o ponto dos colaboradores - Realizar processo de admissão e demissão - Realizar controle de Férias, escala de folgas, e advertências. - Manter planilhas de Excel organizadas - Controle do vale combustível semanal e lançamento em planilha - Cadastro de novos funcionários no relógio de ponto - Manter arquivos organizados Requisitos - Cursando Gestão de Recursos Humanos, Direito, Administração ou áreas afins. - Experiência na área será um diferencial Salario a combinar Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.500,00 - R$1.600,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - Plano de Incentivo