Analista de RH Júnior (Comercial) – MRV – Rio de Janeiro
Responsabilidades e atribuições
* Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano;
* Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores;
* Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
* Aplicar avaliação de eficácia de treinamento;
* Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores;
* Realizar entrevista de descredenciamento de corretores;
* Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações;
* Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano.
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa;
* Conhecimento pacote Office;
* Vivência anterior na atividade proposta;
* Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.
Informações adicionais
O que você terá?
* Salário compatível com o mercado;
* Alimentação: Benefício Alimentação VR- flexível;
* Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
* Mobilidade: Vale-transporte;
* Incentivo à atividade física: TotalPass;
* Desconto com empresas parceiras: Allya;
* Modalidade: 100% Presencial;
* Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
* Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
* E muito mais
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