Buscamos um profissional que entenda que a venda não termina no balcão; ela muitas vezes começa lá e se estende pelo WhatsApp. O objetivo principal é recepcionar o cliente com excelência, entender sua necessidade técnica e, acima de tudo, ter a resiliência necessária para reverter objeções e converter orçamentos em vendas fechadas. O profissional será responsável por gerir sua própria carteira e base de dados, alternando entre o atendimento caloroso de frente de loja e a prospecção ativa via canais digitais nos momentos de menor fluxo. É uma oportunidade para quem possui perfil executor, foco em metas e deseja crescer em uma estrutura que valoriza a agressividade comercial e o bom atendimento. Responsabilidades e atribuições: Realizar o atendimento presencial de clientes no ponto de venda (porta de loja). Operar vendas via WhatsApp e redes sociais para leads vindos de tráfego pago. Efetuar prospecção ativa e recuperação de clientes da base inativa da empresa. Contornar objeções técnicas e comerciais (preço, marca, concorrência). Gerir o funil de vendas, garantindo o acompanhamento (follow-up) de orçamentos abertos. Alimentar o sistema de vendas e CRM com informações precisas sobre as negociações. Identificar oportunidades de cross-selling (venda de acessórios e serviços agregados). Reportar feedbacks de mercado sobre a concorrência para a gestão. Requisitos: Experiência prévia com vendas (varejo, balcão ou interna). Habilidade com ferramentas digitais (WhatsApp Business e Redes Sociais). Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de negociação e foco em fechamento. Disponibilidade para atuar em horário comercial (incluindo sábados). Diferenciais: Experiência no segmento automotivo ou de pneus. Conhecimento em técnicas de contorno de objeções. Experiência prévia com CRM ou sistemas de gestão de vendas. Comportamentos esperados: Persuasão e alto poder de convencimento. Inconformismo com o "não" (resiliência). Ambição e foco em resultados/metas. Proatividade para buscar o cliente (perfil Hunter). Adaptabilidade para aprender rapidamente sobre novos produtos (SKUs). Modelo de Trabalho: Horário: Segunda a Sexta (escala entre 07h e 18h) e Sábados (horário comercial). Remuneração: Fixo (Valor base PJ). Variável: Comissão agressiva de 2% a 4% sobre as vendas (conforme tabela de descontos). Bonificações: Adicional de 10% sobre o recebido por meta individual e 20% por meta da equipe/filial. Potencial de Ganho: Média de R$ 4.000,00 em capitais Benefícios: Ajuda de custo e possibilidade de descanso programado.