Desenvolvedor de Processos de RH
Buscamos profissionais talentosos para liderar projetos estratégicos e implementar processos inovadores no setor de Recursos Humanos.
O analista de administração de pessoal será responsável por:
* Desenvolver fluxos de trabalho eficientes, garantindo a adequação às necessidades da empresa;
* Gerenciar relatórios e estatísticas para fornecer insights importantes;
* Colaborar com a equipe de RH para planejar e implementar programas de capacitação;
* Revisar e melhorar procedimentos existentes para otimizar o desempenho da equipe.
Para esse cargo, buscamos profissionais com habilidades técnicas sólidas em sistemas de folha de pagamento e benefícios. Além disso, devem ter conhecimento detalhado da legislação trabalhista e uma visão criativa para desenvolver soluções inovadoras.
Responsabilidades chave:
1. Desenvolver métodos e procedimentos consistentes para gestão de recursos humanos.
2. Manter atualizado os registros de empregados, incluindo dados salariais e benefícios.
3. Colaborar na avaliação e melhoria contínua do processo de recrutamento.
Requisitos essenciais:
* Educação superior completa em Administração ou áreas afins.
* Experiência significativa em sistemas de folha de pagamento e benefícios.
* Conhecimento profundo da legislação trabalhista e regulamentos pertinentes.
Vantagens oferecidas:
A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, proporcionando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, nossa equipe está comprometida em apoiar e promover a excelência em todos os aspectos do negócio.