Função:
Atuar como um profissional autônomo responsável por identificar e avaliar os riscos e oportunidades de melhoria na organização.
O objetivo é fornecer informações precisas e objetivas para melhorias contínuas, promovendo o crescimento e a sustentabilidade da instituição.
Responsabilidades Principais:
* Analisar dados e informações coletados para identificar áreas de melhoria;
* Apresentar resultados e recomendações para as áreas afetadas;
* Atender aos clientes durante a realização dos trabalhos.
Descrição Detalhada das Atividades:
A atividade envolve uma análise detalhada dos dados e informações coletados, com o objetivo de fornecer recomendações precisas e eficazes. O trabalho também inclui apresentar resultados e recomendações para as áreas afetadas e atender aos clientes durante a realização dos trabalhos.
Características Esperadas:
Para desempenhar essa função, é importante ter habilidades como:
* Análise crítica e objetiva dos dados;
* Comunicação clara e eficaz;
* Escrivanha técnica;
* Cadência de trabalho planejado,
* E recursos gerenciais definidos;
* Tipo de RH programado