Sobre a vaga: Atuar como Assistente de Departamento Pessoal, apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para manter os processos atualizados e organizados. Principais atribuições: Controle e organização de documentos trabalhistas, como contratos, admissões e demissões. Conferência de ponto. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a departamento pessoal. Auxílio na elaboração de relatórios e no cumprimento de obrigações acessórias e adesões e cancelamento de benefícios. Atualização de cadastros e sistemas internos de RH. Requisitos obrigatórios: Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente. Conhecimento pacote Office (Excel, Word). Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Requisitos desejáveis(diferencial): Experiência com sistemas RM TOTVS. Conhecimento em rotinas de benefícios e gestão de ponto eletrônico. Curso de atualização em legislação trabalhista. Habilidade em lidar com demandas simultâneas e prazos. Benefícios: Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde). Presença premiada. Plano de saúde Unimed ou Hapvida. Plano Odontológico. PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano. Trio de serviços Icatu (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida). Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass). Desconto de 24% na conta de energia. Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia). Jornada de trabalho e carga horária: SEGUNDA A SEXTA 08:00 AS 17:15 SABADO 08:00 ao 12:15