Função
O objetivo do cargo é coordenar e liderar uma equipe de vendas para aumentar as receitas.
Responsabilidades
1. Desenvolver estratégias comerciais para o crescimento da empresa;
2. Coordenar e orientar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
3. Acompanhar o desempenho dos vendedores e identificar oportunidades de melhoria;
4. Manter um bom relacionamento com os clientes e fornecedores, buscando soluções que atendam às suas necessidades;
5. Realizar reuniões periódicas com a equipe e gerenciar projetos para garantir seu sucesso;
6. Elaborar relatórios detalhados sobre as atividades realizadas, apontando pontos fortes e áreas de melhoria;
7. Participar de eventos profissionais e workshops para manter-se atualizado sobre novas tendências no mercado.
8. Requisitos essenciais:
* Graduação em Administração ou área relacionada;
* Experiência mínima de 3 anos na função de supervisor comercial ou similar;
* Habilidade de liderança e capacidade de tomar decisões rápidas;
* Conhecimento avançado de ferramentas de software de gestão;
* Boa habilidade em comunicação verbal e escrita;
* Flexibilidade e capacidade de trabalhar em equipe;
* Benefícios:
o Salário competitivo e benefícios adicionais;
o Opportunidades de carreira e crescimento profissional;
o Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
o Formação contínua e desenvolvimento pessoal;
o Adicional de viagem e outros benefícios previstos pela legislação.
Para se candidatar, envie seu currículo para o site do nosso sistema.