#QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornarSoftware Engineer Spec III (Java).
Aqui, seu papel será:
- Desenvolver e manter aplicações Java (Spring Boot) dentro do ecossistema do Open Finance.
- Trabalhar com EventHub para gerenciar e processar eventos em tempo real.
- Mapear e mitigar riscos em projetos, garantindo a conformidade regulatória.
- Promover e testar novas soluções dentro do time com foco na melhora do produto com eficiência, incentivando a inovação e a melhoria contínua.
- Colaborar na definição e implementação de requisitos não funcionais.
- Atuar com autonomia e proatividade.
- Influenciar positivamente a equipe, contribuindo para a visão estratégica e a entrega de soluções de alta qualidade.
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência sólida com desenvolvimento em Java (versão 11 e 17) e Spring Boot.
- Familiaridade com Plataforma Azure: EventHub, CosmosDB(NoSQL), Blobstorage, AKS
- Experiência com Kubernetes.
- Experiência com Jenkins, Docker e CI/CD.
- Experiência com arquitetura de eventos e micro serviços.
- Excelentes habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.
- Capacidade de auto-gestão e adaptação a novas tecnologias e metodologias.
- Habilidades interpessoais excepcionais, promovendo um bom relacionamento dentro do time.
- Capacidade de mapeamento e mitigação de riscos.
- Atitude proativa.
Requisitos Desejáveis:
- Experiência anterior em projetos de Open Finance.
- Certificações relacionadas a Java, Spring Boot, Plataforma Azure
Local de Trabalho:
Estação Toro - Rua Bernardo Guimarães, 166 - Belo Horizonte - MG
#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;