Buscamos um profissional com excelente comunicação, capaz de se expressar de forma clara e objetiva, especialmente por escrito. Deve ter empatia, compreendendo as necessidades dos clientes, e ser habilidoso na resolução de problemas de forma calma e eficiente. Procuramos alguém paciente e perseverante, capaz de lidar com clientes em diferentes estados emocionais até encontrar soluções. Também é essencial ser organizado, mantendo registros precisos e acompanhando os processos de atendimento, além de ter habilidade para trabalhar em equipe, colaborando com diversas áreas para oferecer a melhor experiência ao cliente.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos HumanosPrestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a RHAuxiliar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradoresOrganizar e manter atualizados os registros, documentos e arquivos do setorApoiar os processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistasAtuar em conjunto com outras áreas e gestores, garantindo o cumprimento dos processos e prazosContribuir para a melhoria da experiência do colaborador e do clima organizacional.Requisitos e qualificaçõesConhecimento em Pacote Office, especialmente ExcelFamiliaridade com sistemas de RH/DP e plataformas de recrutamento e seleção, como Gupy (desejável)Noções de legislação trabalhista e rotinas de RHBoa comunicação verbal e escrita, empatia e organizaçãoFacilidade para trabalho em equipe e atendimento aos colaboradoresEscolaridadeEnsino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatasInformações adicionaisSalário R$ 2077,00;Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;Vale alimentação pago no cartão CAJU;Assistência Psicológica (Telemedicina);Wellhub;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.