PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – ENCARREGADO DE LIMPEZA A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07.995.466/0004-66 – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, bairro Morada do Sol, CEP N.° 64.056-375, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14. Através deste Edital, a Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo externo de para o cargo de Encarregado de limpeza para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER em Teresina - PI. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO 1. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar; 2. Fornecer assistência ao supervisor de limpeza no acompanhamento da equipe de limpeza, atribuindo tarefas, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo; 3. Analisar os equipamentos de limpeza, verificando a qualidade dos produtos e se possui estoque com a quantidade necessária; 4. Fornecer assistência ao supervisor de limpeza na elaborar de escalas de trabalho, e no planejamento das atividades de limpeza e garantindo a cobertura adequada em todas as áreas designadas; 5. Realizar inspeções regulares para garantir a qualidade do serviço de limpeza; 6. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de limpeza e fornecer suporte ao supervisor na implementação de ações para aumentar a eficiência e a qualidade do serviço; 7. Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área; 8. Manter o controle de estoque de produtos de limpeza e equipamentos, fazendo pedidos quando necessário; 9. Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado; 10. Dialogar com os responsáveis das demais áreas, visando acompanhar e avaliar se as atividades de limpeza estão ocorrendo de forma rotineira e adequada nos demais setores; 11. Investigar reclamações de pacientes e funcionários, quando necessário. 12. Participar ativamente das reuniões e compromissos, quando solicitado; 13. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato; REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO ? Ensino Médio Completo; ? Experiência anterior mínima de 06 meses na área; ? Conhecimento em pacote office; ? Conhecimento sobre regulamentações sanitárias; INFORMAÇÕES DA VAGA ? Salário: R$ 2.080,51; ? Vale transporte; ? Refeição in loco; ? Insalubridade (20% salário mínimo vigente). ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO ? Análise curricular; ? Entrevista por Competências; ? Entrevista com o gestor da área; Importante: Para que a análise curricular seja realizada, é indispensável anexar o currículo e preencher corretamente os dados na plataforma. Candidatos que fornecerem informações incompletas ou incorretas serão desclassificados das próximas etapas do processo seletivo. Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo. Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas. Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD). Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão! LI-Onsite