Description Consultor Sênior SAP SD Responsável por orientar o time técnico de suporte, analisar e acompanhar as filas e métricas de atendimento, além de executar e gerenciar melhorias. Atuará garantindo a entrada de projetos e melhorias com qualidade. Responsabilidades e Atribuições Realizar a gestão do time técnico. Compreender as necessidades do negócio e suas atividades para suportar a operação de forma estruturada no dia a dia. Construir e validar especificações funcionais. Realizar configurações no módulo SAP SD/LES. Validar e complementar planos de testes. Garantir a qualidade da solução técnica nas melhorias e projetos em execução. Assegurar a qualidade da documentação técnica e funcional dos projetos. Ser responsável por garantir as funções de acesso aos processos, seguindo as políticas e normas internas. Dar suporte a auditorias de TI relacionadas aos processos da sua área de atuação. Atuar em equipe multidisciplinar, com responsabilidades locais e internacionais. Alinhar estrategicamente as soluções propostas, assegurando aderência às políticas, padrões e processos corporativos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Inglês avançado (mandatório). Espanhol será considerado um diferencial. Experiência sólida em SAP SD (Vendas e Distribuição) – Mandatório. Conhecimento desejável em: SAP LES e SAP TM (programação de transportes, roteirização, custos e pagamento de fretes). SAP MM. S/4HANA. SAP APO (Planejamento de Demanda). Integrações com soluções complementares (on-premise ou cloud), incluindo aplicativos mobile. Desenho e documentação de processos fiscais, com uso de ferramentas de mercado para captura de indicadores. Funções de Acesso SAP (definição de estratégias de liberação e perfis de acesso). Participação em projetos internacionais. Informações Adicionais Proatividade e Ownership: É essencial ter iniciativa e senso de responsabilidade, atuando de forma colaborativa com todas as áreas impactadas ou beneficiadas pelas soluções. Autogestão: Capacidade de gerenciar atividades e prioridades de forma independente, sabendo reportar e buscar apoio quando necessário. Resiliência: Por estar diretamente envolvido com processos críticos da empresa, é fundamental saber lidar com pressão e manter o foco no direcionamento e conclusão das entregas.