O profissional de compras é responsável por assegurar que todos os materiais, produtos ou serviços necessários para o funcionamento da empresa sejam adquiridos de forma eficiente e com o melhor custo-benefício, respeitando a qualidade exigida e os prazos estabelecidos.
A sua atuação envolve a seleção e negociação com fornecedores, gestão de pedidos, controlo de inventário e, em alguns casos, a coordenação de uma equipa.
**Principais Responsabilidades**:
- **Gestão de Fornecedores**: Identificar e avaliar fornecedores, negociar preços, prazos de entrega e condições de pagamento, e assegurar relações sólidas e de longo prazo.
- **Processo de Aquisição**: Supervisionar ou realizar o ciclo completo de compras, desde a análise da necessidade interna até a finalização do pedido e a gestão de receção de mercadorias ou serviços.
- **Controlo de Inventário**: Monitorizar o stock para garantir níveis adequados, evitando tanto rupturas quanto excesso de stock, e colaborando com a equipa de logística e armazém.
- **Análise de Mercado**: Realizar estudos de mercado para identificar novas tendências, potenciais fornecedores e oportunidades de compra que tragam valor à empresa.
- **Gestão de Contratos**: Redigir e manter atualizados os contratos com fornecedores, assegurando o cumprimento de todas as cláusulas e regulamentos internos.
- **Otimização de Custos**: Trabalhar em conjunto com o departamento financeiro para estabelecer e controlar o orçamento de compras, identificando oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade.
- **Gestão de KPIs e Relatórios**: Criar relatórios periódicos com métricas e KPIs (como prazos médios de entrega, custo por unidade e qualidade dos fornecedores), reportando os resultados à gestão e propondo melhorias contínuas.
**Competências Necessárias**:
- **Capacidades de Negociação**: Essencial para assegurar as melhores condições de compra e desenvolver parcerias sólidas com fornecedores.
- **Gestão de Tempo e Organização**: Fundamental para garantir que os prazos sejam cumpridos e que o processo de compras seja eficiente.
- **Análise e Pensamento Crítico**: Para avaliar o desempenho de fornecedores e a relação custo-benefício dos produtos ou serviços adquiridos.
- **Conhecimento em Ferramentas de Gestão**: Competência em sistemas ERP (como SAP ou Oracle) e Excel avançado para a gestão de inventários, orçamentos e geração de relatórios.
- **Habilidades Interpessoais**: Capacidade de comunicar eficazmente com fornecedores, equipas internas e supervisores.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.376,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra