O profissional de compras é responsável por assegurar que todos os materiais, produtos ou serviços necessários para o funcionamento da empresa sejam adquiridos de forma eficiente e com o melhor custo-benefício, respeitando a qualidade exigida e os prazos estabelecidos. A sua atuação envolve a seleção e negociação com fornecedores, gestão de pedidos, controlo de inventário e, em alguns casos, a coordenação de uma equipa. Principais Responsabilidades: - Gestão de Fornecedores: Identificar e avaliar fornecedores, negociar preços, prazos de entrega e condições de pagamento, e assegurar relações sólidas e de longo prazo. - Processo de Aquisição: Supervisionar ou realizar o ciclo completo de compras, desde a análise da necessidade interna até a finalização do pedido e a gestão de receção de mercadorias ou serviços. - Controlo de Inventário: Monitorizar o stock para garantir níveis adequados, evitando tanto rupturas quanto excesso de stock, e colaborando com a equipa de logística e armazém. - Análise de Mercado: Realizar estudos de mercado para identificar novas tendências, potenciais fornecedores e oportunidades de compra que tragam valor à empresa. - Gestão de Contratos: Redigir e manter atualizados os contratos com fornecedores, assegurando o cumprimento de todas as cláusulas e regulamentos internos. - Otimização de Custos: Trabalhar em conjunto com o departamento financeiro para estabelecer e controlar o orçamento de compras, identificando oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade. - Gestão de KPIs e Relatórios: Criar relatórios periódicos com métricas e KPIs (como prazos médios de entrega, custo por unidade e qualidade dos fornecedores), reportando os resultados à gestão e propondo melhorias contínuas. Competências Necessárias: - Capacidades de Negociação: Essencial para assegurar as melhores condições de compra e desenvolver parcerias sólidas com fornecedores. - Gestão de Tempo e Organização: Fundamental para garantir que os prazos sejam cumpridos e que o processo de compras seja eficiente. - Análise e Pensamento Crítico: Para avaliar o desempenho de fornecedores e a relação custo-benefício dos produtos ou serviços adquiridos. - Conhecimento em Ferramentas de Gestão: Competência em sistemas ERP (como SAP ou Oracle) e Excel avançado para a gestão de inventários, orçamentos e geração de relatórios. - Habilidades Interpessoais: Capacidade de comunicar eficazmente com fornecedores, equipas internas e supervisores. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.494,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra