Objetivo do Cargo
Garantir o alcance dos resultados comerciais, operacionais e financeiros das lojas da região sob sua responsabilidade, promovendo excelência no atendimento, gestão de equipes, padronização dos processos e fortalecimento da marca.
Principais Responsabilidades
* Acompanhar e garantir o atingimento das metas de vendas, indicadores e rentabilidade das lojas.
* Desenvolver, orientar e acompanhar gerentes de loja e suas equipes.
* Monitorar indicadores de desempenho, como faturamento, ticket médio, taxa de conversão, peças por atendimento e margem.
* Elaborar planos de ação para melhoria de resultados.
* Realizar visitas periódicas às lojas, avaliando atendimento, organização, exposição de produtos e cumprimento dos padrões da empresa.
* Garantir a correta execução das estratégias comerciais, campanhas promocionais e ações de visual merchandising.
* Apoiar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento das equipes.
* Identificar oportunidades de mercado e propor ações para aumento das vendas.
* Acompanhar níveis de estoque, giro de produtos e necessidades de abastecimento.
* Garantir o cumprimento das normas, políticas e procedimentos da empresa.
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
Requisitos
* Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em gestão regional no varejo de moda.
* Vivência na gestão de múltiplas unidades.
* Conhecimento de indicadores de varejo e gestão de equipes.
* Disponibilidade para viagens frequentes.
* Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office.
Competências Comportamentais
* Liderança e desenvolvimento de pessoas.
* Visão estratégica e foco em resultados.
* Capacidade analítica.
* Comunicação e negociação.
* Organização e planejamento.
* Tomada de decisão.
* Proatividade e senso de urgência.
Diferenciais
* Experiência no segmento de moda feminina.
* Conhecimento em Visual Merchandising.
* Experiência em expansão e abertura de lojas.
Benefícios
* Regime CLT
* Comissão por meta alcançada, por unidade
* VA e VR - cartão Flex 300,00
* Vale combustível
* Convênio Totalpass
* Convênio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo até 60%
* Convênio médico Co-participação
* Seguro de vida
* Descontos na compra dos produtos da Marca
* Day off
* Escala 6X1
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