Objetivo do Cargo Atuar de forma estratégica na coordenação dos processos operacionais de RH, com forte foco em gestão e inteligência de dados. Será responsável por garantir a confiabilidade das informações, otimizar fluxos operacionais e gerar insights relevantes por meio de análises e indicadores, apoiando diretamente a tomada de decisão e os resultados do negócio. Principais Responsabilidades Coordenar o processo de fechamento de folha ponto, assegurando prazos, conformidade legal e aderência às diretrizes internas. Garantir a governança, qualidade e integridade dos dados de jornada, atuando na identificação e tratamento de inconsistências. Estruturar, monitorar e analisar indicadores estratégicos (KPIs), com foco em performance operacional e eficiência. Desenvolver, automatizar e manter relatórios gerenciais e dashboards em Power BI. Transformar grandes volumes de dados em análises estratégicas e insights acionáveis. Apoiar lideranças na leitura de dados, identificação de desvios e construção de planos de ação. Atuar em parceria com áreas como Operações, RH, Financeiro e TI, promovendo integração de dados e melhoria contínua dos processos. Fortalecer a cultura data-driven, impulsionando a maturidade analítica da área. Requisitos Técnicos Experiência em gestão operacional de RH, com atuação em controle de jornada e folha ponto. Sólida experiência em análise de dados e construção de indicadores. Domínio de Power BI (modelagem de dados, DAX e criação de dashboards). Excel avançado (tratamento de dados, fórmulas, tabelas dinâmicas e automações). Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à jornada (diferencial). Competências Comportamentais Perfil analítico e orientado a dados. Visão estratégica com foco em resultados. Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade. Comunicação clara e habilidade para traduzir dados em informação de fácil entendimento. Capacidade de influência e atuação colaborativa entre áreas. Diferenciais Experiência em operações com grande volume de colaboradores. Vivência com múltiplas unidades ou gestão regionalizada. Participação em projetos de BI, automação de relatórios ou melhoria de processos. Local de trabalho: Palhoça, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade. Power BI Perfil analítico e orientado a dados. Visão estratégica com foco em resultados. Comunicação clara e habilidade para traduzir dados em informação de fácil entendimento. Capacidade de influência e atuação colaborativa entre áreas.