Diretor Escolar
O Diretor lidera com visão e integridade, construindo uma cultura escolar segura, inclusiva e colaborativa onde o aprendizado prospera.
Responsabilidades-chave:
* Desenvolvimento e bem-estar da equipe
* Resultados de aprendizado dos estudantes
* Engajamento comunitário e experiência das famílias
* Desempenho comercial
Competências-chave:
1. Planejamento estratégico
2. Liderança educacional
3. Gestão de proteção infantil
4. Liderança inclusiva
5. Inteligência emocional
6. Construção de comunidade
7. Engajamento de stakeholders
8. Desenvolvimento de equipes
9. Gestão de desempenho
10. Comunicação eficaz
11. Tomada de decisão baseada em dados
12. Marketing educacional
13. Finanças
14. Gestão de mudança
15. Colaboração
A International Schools Partnership promove uma cultura inclusiva e acolhedora, contratando e desenvolvendo talentos independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, neurodivergência ou origem socioeconômica.
Requisitos Obrigatórios
O ideal é que você tenha:
* Experiência profissional no setor educacional
* Formação acadêmica relevante
* Habilidades em planejamento e gestão
* Habilidades de liderança e comunicação
Benefícios
Nossa organização oferece:
* Opportuniades de crescimento e desenvolvimento profissional
* Uma equipe dinâmica e motivada
* Um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedora
Mais Informações
Se você se identifica com nossos valores e objetivos, we queremos saber!
Favor enviar seu currículo atualizado e uma carta de apresentação para .... No entanto, considere como alternativa para melhorar a empresa:
16. Somos comprometidos com a diversidade e igualdade de oportunidades no nosso local de trabalho.
17. Juntamo-nos sem julgamentos aos todos os interesses de qualquer candidato.],