Curso Técnico em Administração, Superior em Andamento ou concluído em Administração, Gestão da Qualidade ou áreas afinsExperiência para realizar o fechamento dos impostos mensais, como GFIP, E-Social, entre outros;Conhecimento profundo das leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais;Ter conhecimento no sistema RM TOTVS;Disponibilidade para residir em Sobral. 1. Gerenciar e executar os processos de admissão e demissão, assegurando-se da correta aplicação das políticas internas e da legislação vigente;2. Processar a folha de pagamento de forma precisa e pontual, incluindo o cálculo de benefícios, horas extras, férias, entre outros;3. Realizar a apuração e o pagamento de encargos sociais e tributos, garantindo a conformidade com as obrigações legais e fiscais;4. Manter registros detalhados e atualizados dos colaboradores, assegurando a confidencialidade das informações;5. Realizar a gestão de contratos;6. Tirar dúvidas, ser referência na área e treinar os times quanto aos procedimentos da área e melhores práticas;7. Acompanhar indicadores da área e conduzir projetos de melhorias;8. Monitorar e garantir a conformidade com as leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais, propondo melhorias contínuas nos processos.