Analista de Recursos Humanos I R&S I Estruturação de Processos & Cultura Organizacional
Não é necessário experiência.
Responsabilidades:
* Receber e conferir material que chega no galpão, conforme a NF.
* Separar materiais da obra, conforme o projeto, para que os funcionários retirem para execução dos serviços, semanalmente, conforme cronograma semanal liberado pelo setor de pós-vendas.
* Movimentação de itens do estoque, no sistema granmoney, para manter atualizado e garantir o estoque mínino.
* Comunicar ao líder imediato, por e-mail o material necessário para reposição de estoque, para que mantenha o estoque mínimo.
* Manter o galpão organizado e limpo.
* Acompanhar e orientar o carregamento de telas (malhas de ferragens).
* Relatar qualquer avaria nos veículos da empresa, para o líder imediato, sempre que observar qualquer avaria.
* Retirar material com alguns fornecedores, com veículo da empresa, quando o fornecedor não realizar entregas, conforme necessidade.
* Transportar material para a obra, com veículo da empresa, para algumas equipes, sempre que for solicitado ou necessário.
* Realizar o inventário semanal, para verificar se o estoque físico condiz com o estoque do sistema granmoney.
* Transportar banheiro químico para algumas obras, conforme necessidade.
* Acompanhar o cronograma geral de obras, fornecido pelo setor de pós-vendas, para se antecipar e trabalhar de forma organizada.
Benefícios:
* Auxílio Mobilidade ou Vale-Transporte.
* Pano de Saúde Unimed 100% pago pela empresa;
* Welhub (Gympass);
* Cartão Alimentação R$250,00 + Aumento trimestral de R$300,00 á R$600,00 (política interna);
* Café da manhã na empresa;
* Descontos na Araújo;
* Oportunidade de crescimento.
Empresa em expansão.
Envie seu currículo para: recursoshumanos@modularcasas.com.br
#J-18808-Ljbffr