Funções:
* Responsável pela análise e execução das atividades da área de Treinamento e Desenvolvimento como: Treinamento e Desenvolvimento; implementando metodologias, ferramentas e novas práticas de desenvolvimento Organizacional como, reter, integrar e desenvolver pessoas, no ambiente organizacional;
Requisitos:
* Conhecimentos de Excel e pacote office
* Ensino Superior completo ou cursando em psicologia;
* Perfil proativo, comunicativo e Carismático.
* Gostar de se direcionar aos setores produtivos;
* Conhecimento em ferramentas de avaliação Disc PDA, manutenção de indicadores, avaliação de perfil comportamental.
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