Fornecer informações e assistência à Direção na tomada de decisões relativas às finanças e Recursos Humanos e demais questões estratégicas; Manter a organização, o bom andamento e o controle das atividades da empresa como um todo; Visar melhoria na lucratividade e produtividade.
ATRIBUIÇÕES:
ü Participar na elaboração, execução e acompanhamento do Plano Estratégico
ü Dar suporte à Direção
ü Processos seletivos, admissionais e demissionais
ü Rotinas e documentação de Pessoal
ü Acompanhamento das tarefas dos demais setores
ü Avaliação dos funcionários
ü Pesquisa e implantação de normas fiscais e tributárias
ü Conferência relativas à faturamento e contabilidade interna e externa
ü Diálogo com gerentes e tarefas relativas aos Bancos, Factories e semelhantes (conciliação de extratos, pagamentos e demais transações)
ü Liberação do Movimento Financeiro junto à Direção
ü Gerenciamento de contratos de Serviços suas atividades e relações com terceiros
ü Negociações referentes a pagamentos de clientes e fornecedores
ü Aprovação de cadastro e Liberação/Bloqueio de crédito de clientes
ü Suporte a Compras
ü Contato com suporte do sistema ERP referente à faturamento (e demais urgências)
ü Suporte à manutenções, limpeza e organização geral
ü Suporte à adequação da empresa à normas e entidades reguladores e fiscalizadoras
Tipo de vaga: Tempo Integral
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.000,00 por mês