Nível: GerenteCursos de: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas é desejávelEscolaridade: Graduação - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas é desejável - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: ESCALA:Seg á SabHORÁRIO:- Seg.
a Sex.
08:00 às 18:00- Sáb 08:00 às 12:00Benefícios: ?? Vale transporte ou ? Auxílio combustível de R$ 200,00, Alimentação na Empresa, Convênio farmácia, Seguro de vida, Benefício da Associação dos funcionários, ??? Férias remuneradas após 1 ano de trabalho, 13º SalárioResponsabilidades da posição: - Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais.?- Liderar a equipe de RH, promovendo desenvolvimento e alta performance.?- Supervisionar todos os subsistemas de RH.?- Atuar como parceiro estratégico da alta gestão, fornecendo insights sobre gestão de pessoas.?- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e mitigar riscos relacionados a recursos humanos.?- Fomentar uma cultura organizacional positiva e iniciativas de engajamento.??- Desenvolver ações de endomarketing e comunicação interna.?- Gerenciar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria.?- Atuar na mediação de conflitos e promover boas relações interpessoais entre os colaboradores.?- Estruturar planos de Cargos e salários ?- Promover ações de desenvolvimento e capacitação de líderes e equipes.Requisitos obrigatórios para a posição: - Formação superior em áreas relacionadas;- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas é desejável;- Experiência sólida em posições de liderança em RH.Sobre a empresa: Celebra RH em parceria com Transportadora, localizada no bairro Cidade Industrial, contrata: Gerente de RH.