Horário: Não definidoContratação: Not InformedNível: Managerial and ExecutiveResponsabilidadesResponsável por planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos, assegurando a gestão estratégica de pessoas, a conformidade legal e trabalhista, o alinhamento da cultura organizacional e o suporte à liderança no desenvolvimento de equipes.Atua como elo entre direção e colaboradores, garantindo práticas modernas e eficazes de RH que promovam engajamento, alta performance e sustentabilidade do negócio.Realizar o levantamento e conferência dos dados mensais para a folha de pagamento, incluindo controle de ponto, horas extras, afastamentos, benefícios, admissões, desligamentos, férias e demais eventos;Processar e fechar a folha de pagamento dentro dos prazos estabelecidos;Gerar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e garantir a transmissão correta das informações ao eSocial;Emitir holerites, guias e relatórios relacionados;Garantir a conformidade legal e trabalhista de todos os processosAtuar no suporte aos colaboradores com relação a dúvidas sobre folha, benefícios, férias, entre outros;Auxiliar nos processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e obrigações anuais (RAIS, DIRF, etc.).Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos do início ao fim, desde a definição de perfil até a contratação, aplicando metodologias de entrevista e ferramentas de assessment.Gestão de Indicadores de RH (KPIs): Monitorar e reportar métricas de turnover, absenteísmo, custo de pessoal, tempo de preenchimento de vagas, entre outros, propondo melhorias contínuas.RequisitosGraduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Experiência sólida em DP e Recursos Humano, com atuação comprovada em todos os subsistemas de RH será diferencial.Experiência comprovada em processamento e fechamento completo da folha de pagamentos.DiferenciaisExperiência com o sistema Metadados.Vivência anterior em escritórios de contabilidade.Vivência em empresas de médio ou grande porte.BenefíciosNo benefit specified
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