Descrição da Vaga
Somos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia, levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades. Nossa força vem da promoção de uma cultura inclusiva que valoriza a diversidade e respeita as diferenças, para que todos possam ser a sua melhor versão.
Responsabilidades e Atribuições
* Realizar atividades de baixa complexidade do processo de cobrança do segmento residencial, incluindo negativação, protesto e ações judiciais para reduzir a inadimplência, visando cumprir a meta financeira relacionada a PCLD.
* Emitir relatórios de inadimplência para a gestão e propor ações de melhoria.
* Atualizar o controle de processos para garantir tempestividade das ações.
* Acionar o time comercial sempre que houver inadimplência para atuação e aumento da arrecadação.
* Analise, tratativa e controle dos casos judiciais.
* Enviar remessas de negativação e acompanhar o programa de quitação dos débitos (gasista em campo) para evitar suspensão do fornecimento.
* Coletar dados para suportar o relatório gerencial da área.
* Apoiar a gestão nos processos jurídicos de cobrança inerentes ao segmento.
* Elaborar relatórios de controle SOX de ajustes financeiros, coletar validações e lançá‑los no sistema.
* Cumprir legislação, regulamentação, requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, Programa de Compliance e Sistema de Gestão Antissuborno, além de normas de saúde, higiene, segurança e uso de EPI/EPC.
* Desenvolver outras atividades pertinentes ao cargo conforme orientação superior, desde que habilitado e em conformidade com o conhecimento e experiência.
Requisitos e Qualificações
* Desejável Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins.
* Desejável conhecimento básico em Excel, Word, PowerPoint e ERPs utilizados na área.
* Desejável conhecimento no mercado de cobrança.
* Disponibilidade para atuação em modelo híbrido na região da Campinas (3x por semana no escritório).
Benefícios
* Vale-refeição e alimentação.
* Assistência médica, odontológica, auxílio farmácia e auxílio óptico.
* Seguro de vida.
* Programa Equilíbrio (ações para promover a saúde física, mental, social e financeira).
* Gympass e Programa Amigo (apoio psicológico).
* Licença maternidade estendida (180 dias) e paternidade (20 dias), incluindo auxílio‑creche, auxílio material escolar e sala de lactação.
* Participação nos lucros, previdência privada e oportunidades de crescimento com incentivo à educação.
Etapas do Processo
* Etapa 1: Cadastro
* Etapa 2: Mapeamento Comportamental
* Etapa 3: Bate‑papo de Atração & Seleção
* Etapa 4: Bate‑papo de Liderança
* Etapa 5: Carta proposta
* Etapa 6: Contratação
Sobre a Comgás
A energia para nós é muito mais do que fornecer gás natural encanado. É unir forças para impulsionar pessoas, empresas e um país inteiro em direção a um futuro melhor. Executamos com excelência, subindo o padrão de segurança e tecnologia no setor, e nossa equipe traz oportunidades, desafios e inovação no dia a dia.
Temos três avenidas de crescimento: pessoas no centro, eficiência nas jornadas e cidade do amanhã, guiadas pela segurança das operações e pela agenda ESG.
Localização: Indaiatuba, São Paulo, Brasil.
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