Desenvolvedor(a) Backend Node Senior
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* Nossa equipe busca um profissional experiente em desenvolvimento backend para criar soluções escaláveis e de alto desempenho utilizando Node.js, TypeScript e JavaScript.
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Sobre a Vaga
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* Será responsável por ajudar a criar e implementar soluções para manter o sistema sempre prático e escalável;
* Realizar code reviews com atenção e cuidado;
* Desenvolver, manter e otimizar aplicações backend usando Node.js, TypeScript e JavaScript;
* Colaborar com a equipe de desenvolvimento para projetar e implementar soluções escaláveis e de alto desempenho;
* Integrar sistemas com serviços de nuvem (ex: Firebase, AWS) para garantir escalabilidade e confiabilidade;
* Desenvolver e manter bancos de dados MongoDB, garantindo eficiência e segurança;
* Apoiar iniciativas de DevOps, automatizando processos e implantando pipelines de CI/CD;
* Colaborar com outros membros da equipe para garantir a consistência e a qualidade do código;
* Responder prontamente às necessidades da equipe e do projeto, resolvendo problemas com princípios de programação sólidos;
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Requisitos
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* Sólida experiência em desenvolvimento backend com Node.js;
* Conhecimento de TypeScript e JavaScript.
* Experiência em integração com serviços de nuvem (Firebase, AWS, etc.).
* Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais, como Postgres e Mongodb;
* Capacidade de escrever testes;
* Experiência em práticas de DevOps;
* Compreensão profunda de arquitetura de software orientada a serviços e boas práticas de desenvolvimento;
* Alguma experiência com design, construção e otimização de arquitetura serverless;
* Experiência com Clean Code e/ou Clean Architecture;
* Capacidade de trabalhar com problemas novos e difíceis e contribuir para bibliotecas conforme necessário.
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Benefícios
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* Modelo de contratação PJ;
* Modelo de trabalho 100% remoto;
* Plano de saúde nacional com consultas online e presenciais;
* Wellhub/GymPass para bem-estar completo;
* Voucher Kit Escritório para turbinar o espaço de trabalho;
* Férias remuneradas por ano;
* Programa Super-Get-Super para indicação de talentos;
* Cultura colaborativa com autonomia e transparência;
* Incentivo ao desenvolvimento contínuo.
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Observações
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* A seleção será baseada na avaliação das habilidades e experiências dos candidatos;
* Será realizado processo seletivo que incluirá entrevistas e provas práticas;