Descrição:
Conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, processos de Onboarding, Avaliação de Experiência, Avaliação de Desempenho, condução de monitoramento de treinamentos, LNT, capacitação de lideranças para gestão de equipes e Plano de Carreira. Apoiar os processos de retrutamento e seleção, quando necessário.
Será responsavel pela implantação do ERP (Metadados) para gestão de lideres e equipes.
Observações sobre a remuneração: Não informado