Analista de RH (Generalista) #1362Atribuições:Estruturar e conduzir processos de recrutamento e seleção com critérios claros e por etapas.Criar e implementar um onboarding estruturado, com participação ativa dos líderes.Atuar fortemente em retenção de talentos e redução de turnover.Desenvolver e acompanhar indicadores e KPIs de RH.Conduzir pesquisa de clima organizacional e planos de ação.Apoiar líderes e coordenações na gestão de pessoas, cultura e comunicação.Atuar como agente de transformação cultural, com postura ética e profissional.Perfil desejado:Profissional pleno ou sênior, com experiência comprovada em RH generalista.Vivência em estruturação de RH do zero ou em ambientes desorganizados.Maturidade emocional, postura firme, boa comunicação e visão sistêmica.Capacidade de influenciar líderes e sustentar processos.Perfil prático, organizado e orientado a resultado.Objetivo da posição:Estruturar o setor de pessoas, reduzir turnover e sustentar o crescimento da empresa com uma cultura mais forte, organizada e profissional.Escolaridade Mínima: Ensino Superior