Atualmente, as organizações estão em constante transformação e evolução. Sua história e seu jeito de ser são marcados por sonhos grandes que as trouxeram até aqui e que as enchem de orgulho Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a equipe é o que torna sua jornada ainda mais incrível. Uma cultura inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo é essencial para alcançar seus objetivos. Nossa filosofia honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma organização cada vez mais competitiva: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.
Responsabilidades e atribuições
* Realizar atividades de apoio nas áreas de manutenção.
* Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações pertinentes às suas atividades.
* Tratar de documentos variados quando necessário.
* Operacionalizar a manutenção em sistemas elétricos/eletrônicos com objetivo de evitar/reduzir o índice de paradas não programadas e fazer a manutenção preventiva nos equipamentos elétricos.
* Fazer manutenções e instalações em redes de baixa tensão, manutenções preditivas, preventivas e corretivas, nos diversos setores da empresa.
* Atuar sobre não conformidades.
* Realizar as atividades definitivas nos padrões vinculados à sua área de atuação e nos programas de excelência.
* Relatar e registrar anomalias.
* Garantir os procedimentos de segurança do trabalho, conforme definidos em padrões.
* Garantir os procedimentos de 5S.
* Propor melhorias nos processos e atividades.
* Zelar pelos procedimentos segurança do trabalho, 5S e dos programas de excelência da área.
Formação:
Técnico em Eletroeletrônica/Eletromecânica/Eletrônica/Eletrotécnica
Aqui você encontrará oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal em uma organização que valoriza a inovação, a criatividade e a colaboração.
Oportunidades
* Plano Odontológico;
* Plano de Saúde;
* Venda de Produtos para funcionários(as);
* Auxílio Refeição/Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade;
* Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as);
* Gympass;
* Previdência privada;
* Zenklub;
* Gente 360.
Processos de seleção
* Step 1: Registre-se.
* Step 2: Mapeamento.
* Step 3: Entrevista - Recrutamento.
* Step 4: Entrevista - Unidade.
* Step 5: Vivencial.
* Step 6: Oferta e ASO.
* Step 7: Contratação.
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas têm o sabor da colaboração. Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais os clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
A nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão. Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar.