Função
Atingir metas em vendas. Eles devem liderar, treinar e potencializar a equipe de vendas para alcançar os objetivos estabelecidos.
Uma das responsabilidades principais é assegurar que a aplicação do Vendedor de Mercado esteja correta e seja adequadamente utilizada pelos membros da equipe.
Escala de horários prevendo folgas, garantindo uma distribuição equitativa dos turnos e permitindo aos funcionários terem tempo livre quando necessário.
Responsabilidades
* Maximizar as receitas com base nas metas definidas;
* Liderar, desenvolver e capacitar o time de vendas para conquistar metas cada vez mais ambiciosas;
* Assegurar que todos os membros da equipe estejam cientes e adotassem corretamente as práticas comerciais adequadas.
Requisitos necessários
* Experiência comprovada em gerenciamento de equipes e liderança;
* Habilidades sólidas de comunicação e capacidade de trabalhar bem com diferentes pessoas;
Inovação e pensamento crítico para lidar com desafios novos e situacional.
Vantagens
* Condições salariais competitivas;
* Mecanismos de crescimento profissional, incluindo workshops, mentorias e oportunidades de promoção;
* Oportunidades de aprender e crescer em um ambiente de alta inovação.
Essa posição oferece não apenas benefícios financeiros satisfatórios, mas também uma experiência profissional enriquecedora e oportunidades de crescimento dentro de uma empresa dinâmica e em constante evolução.