Técnico de processos o&m i

Junte-se ao Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira Técnico de Processos O&M I - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência. Onde você vai atuar: Sorocaba/SP Modelo de trabalho: Presencial Empresa: Cpfl Piratininga - Uma empresa do Grupo CPFL Energia. Pré-Requisitos: - Necessário Ensino Técnico Completo em eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica ou mecatrônica com CFT ativo; - Pacote Office avançado; - Desejável conhecimento no SAP - Residir em Sorocaba/SP ou região de acordo com a aprovação no processo seletivo. O seu dia a dia: - Elaborar os cronogramas e comitês das obras de rede de distribuição, interagindo administrativamente com as empresas CCM e áreas internas; - Realizar nos sistemas vigentes, o planejamento das demandas de abastecimento de materiais, de acordo com os cronogramas de execução; - Acompanhar o processo dos acionamentos de manutenção, junto as empresas CCM; - Efetuar nos sistemas vigentes a medição, pagamento, publicação, unitização e baixa das obras e manutenções de redes de distribuição, em menor grau de complexidade; - Auxiliar administrativamente no despacho das atividades de levantamento de projetos e fiscalização de obras para os técnicos de obras e manutenção. O que oferecemos: - Vale Transporte; - Vale Refeição; - Vale Alimentação; - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias - Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade); - Seguro de Vida; - PLR; - Gympass; - Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social). Conheça um pouco sobre nós: Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços. Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro. Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento. Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Valorizamos a diversidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.