Sobre a empresa e objetivo
Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.
Vagas
* Fiscalização de contratos de serviços terceirizados: acompanhar a execução dos serviços de portaria, limpeza, jardinagem e coleta de resíduos, garantindo o cumprimento de escopo, horários e qualidade contratual;
* Gestão de rotinas operacionais: aplicar e manter atualizado um checklist de manutenção predial (elétrica, hidráulica, pintura, iluminação, etc), reportando necessidades de reparo ou adequação;
* Ponto focal do empreendimento: atuar como elo entre os prestadores de serviços, fornecedores locais, locatários e a equipe administrativa da empresa para assuntos relacionados à manutenção do centro logístico.
* Orçamentos e compras locais: quando necessário, solicitar orçamentos e autorizações internas para realizar pequenas compras de materiais e insumos para uso na manutenção e conservação das instalações;
* Controle de registros: manter controle de visitas técnicas, execução de serviços, pedidos de materiais e ocorrências operacionais no centro logístico;
* Apoio em inspeções e auditorias: acompanhar visitas de fiscalização, auditorias internas ou vistorias de órgãos reguladores.
* Comunicação ativa: reportar periodicamente à supervisão os indicadores de performance dos contratos e necessidades operacionais.
Requisitos
* Ensino médio completo.
* Experiência prévia com manutenção predial, facilities ou condomínios logísticos.
* Curso técnico ou tecnólogo em áreas como: administração, técnico em edificações.
* Noções de controle de contratos e rotinas administrativas.
Habilidades
1. Necessárias - Conhecimento em manutenção predial e serviços terceirizados.
2. Organização, proatividade, boa comunicação, ética e descrição, trabalho em equipe, senso de responsabilidade.
* Desejáveis - Conhecimento em excel, e-mail corporativo e ferramentas digitais de checklist.
* Habilidades em negociação com fornecedores.
* Horário: Segunda a sexta de 08:00 às 17:00; Sábado de 08:00 às 12:00.
Benefícios e jornada
* Plano de Saúde
* Vale Alimentação
* Refeição no Local da Empresa
* Assistência Natalidade
* Assistência Residencial
* Assistência Automóvel
* Benefício Orientação Saúde
* Trilha de carreira
* Oportunidades de crescimento
Processo Seletivo
* Step 2: Entrevista com RH e Gestão
* Step 4: Avaliação Ergonômica
Observação
Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.
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