Conduzir processos de admissão e demissão; Controle de férias; Controle de afastados por acidente de trabalho; Auxílio doença; Descontos INSS; Contribuição assistênciais, Conferência de folha de pagamento e todos os impostos relacionados a folha de pagamento e rescisão. Homologação. Atendimento ao colaborador em geral. Anúncio de vaga, captação de currículos, recrutamento e seleção, integração de funcionário, atuar como preposto em processos trabalhistas. Necessário ter experiência com o e-Social.
**Cargo**: Encarregada de Recursos Humanos
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Administração Comercial/Vendas
**Carga-horária**: 220
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: VT, Seguro de Vida; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Convênio Farmácia.
**Experiências e qualificações**:
Superior em Administração, gestão de recursos humanos ou áreas afins;
Experiência na função;
Residir em SJC.