OverviewTécnico(a) de Automação Pleno – Vibra Energia – Duque de Caxias
Responsabilidades
Executar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em sistemas de automação e controle, conforme planos gerados pelo Planejamento e Controle de Manutenção (PCM), assegurando a disponibilidade dos equipamentos;
Colaborar no desenvolvimento e revisão de planos de manutenção voltados à automação industrial, aplicando conceitos de Manutenção Centrada em Confiabilidade (RCM) e TPM, visando redução de custos e aumento da confiabilidade;
Realizar atualizações, backups e conferências de programas e softwares de controle de sistemas automatizados, zelando pela segurança operacional e conformidade com normas;
Executar atividades de manutenção, ajuste, calibração e testes em instrumentos de medição e controle de processos;
Apoiar a implementação de melhorias contínuas em automação e integração de sistemas produtivos, contribuindo para a excelência operacional.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Técnico completo em Eletroeletrônica, Mecatrônica, Controle e Automação, Eletromecânica ou Instrumentação;
Conhecimentos técnicos obrigatórios:
SAP PM (manutenção de ordens e apontamentos);
Programação em Ladder e interpretação de lógicas em CLP/SDCD;
Leitura e interpretação de diagramas elétricos e de automação;
Instrumentação (pressão, temperatura, vazão, nível, etc.);
Pacote Office (Excel básico);
Desejável: experiência prévia em manutenção de automação em ambiente industrial de envase ou processos contínuos; conhecimento em integração de sistemas supervisórios (SCADA);
Idiomas: Inglês técnico (leitura de manuais, normas e documentação técnica).
Competências comportamentais
Orientação para resultados e foco em confiabilidade;
Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar;
Criatividade e visão analítica para solução de problemas;
Proatividade e senso de dono na execução das atividades.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes…
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
#J-18808-Ljbffr