DescriptionPlanejar e executar ações de treinamento que atendam às necessidades da unidadede negócio, a partir das Diretrizes Corporativas. Contribuir para o desenvolvimento das ações de Educação na unidade de negócio apoiando os processos para garantir a qualidade assistencial e segurança do paciente e da pessoa colaboradora. ResponsibilitiesRealizar treinamentos técnicos assistenciais à equipe multiprofissional utilizando de diferentes metodologias ativas como simulação realística, jogos interativos, dinâmicas, sala de aula invertida entre outros baseadas em evidências científicas. Realizar o programa de integração a todos as pessoas colaboradoras da equipe multiprofissional assistencial. Ser o responsável da unidade de negócio no levantamento das necessidades de treinamento, através dos comitês locais de treinamento. Elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento. Registrar e comunicar todas as etapas relacionadas ao treinamento: levantamento de necessidades de treinamento, plano de aula, cronograma, avaliação de reação, avaliação de retenção de conhecimento. Realizar e analisar os indicadores de treinamento da unidade de negócio com entrega mensal (homem hora treinamento, adesão aos treinamentos estratégicos e eficácia). Zelar pela estrutura do local de treinamento. PrerequisitesObrigatório: Superior Completo em Enfermagem com Registro COREN Ativo. Pós graduação em área técnica assistencial ou Ensino obrigatoriamente. Desejável: 2 anos em área assistencial em unidade hospitalar. Experiência desejável em educação corporativa/continuada, ensino técnico ou superior ou multiplicador. ExperiencesCarga horária: Horário Flexível: 07 as 17h48 de segunda a sexta-feira – 100% presencial Unidade: HOSPITAL RENASCENCA CAMPINASO que oferecemos?Vale Alimentação;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Convênio com Farmácia;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Totalpass;Universidade Corporativa;Interclube (programa de descontos);Programa Conte Comigo.