Descrição do Cargo
O Supervisor(a) de Departamento Pessoal e Recursos Humanos é responsável por supervisionar equipes e gerenciar rotinas administrativas em departamento pessoal e recursos humanos.
* Noções de legislação trabalhista;
* Rotinas de DP e RH;
* Gestão de equipe;
* Domínio do pacote office.
Para exercer essa função, é necessário ter habilidades específicas:
* Noções jurídicas básicas para lidar com questões trabalhistas;
* Conhecimento detalhado sobre rotinas administrativas, incluindo planilhas e procedimentos burocráticos;
* Fundamentos da gestão de equipe, incluindo motivação e comunicação eficaz;
* A capacidade de dominar o pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.
Além disso, o cargo oferece benefícios valiosos para o bem-estar dos funcionários:
Plano de saúde para a família e os próprios cuidados médicos;
Plano odontológico completo para todos os tratamentos necessários;
Cesta básica mensal para ajudar na alimentação e conforto familiar;
Premiação anual por desempenho excepcional, reconhecendo o valor individual aos membros do time!
O nosso ambiente de trabalho é acolhedor, moderno e esperto. O horário de trabalho está estabelecido das 07h às 16h48, sendo segunda-feira a sexta-feira. Você também tem a oportunidade de se manter atualizado sobre novas tecnologias no setor através de treinamentos constantes.