Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe? O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Formação/Escolaridade: Superior completo em Engenharia. Preferencialmente Engenharia Mecânica. Especialização ou Pós-Graduação em área de Manutenção (desejável). Conhecimentos em Informática: Pacote office intermediário. Idiomas: inglês avançado. CNH B - obrigatória Disponibilidade para viagens. MODELO DE CONTRATAÇÃO Presencial. EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS Sólida experiência na área de Manutenção, liderando grandes times em diferentes especialidades (mecânica, elétrica & instrumentação), no setor de Papel e Celulose. Conhecimento necessário: Práticas e metodologias das rotinas de manutenção (multidisciplinar), normas regulamentadoras (NR 10. 33. 35), gestão de projetos e conhecimentos de ferramentas de gestão (PDCA, 6 sigma, etc) Competências técnicas: Controle de custos e excelência operacional. ️ SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER Atuar na área de Manutenção e Confiabilidade, reduzindo as paradas de operação motivadas por falhas funcionais ou quebra de máquinas e equipamentos, através da implementação, acompanhamento e avaliação de programas de manutenção preditiva e preventiva; otimizando máquinas e equipamentos com melhorias tecnológicas, reduzindo custos com manutenção, analisando, avaliando e aprovando planos de reformas dos mesmos; minimizando os custos de manutenção com máquinas, equipamentos, redes de abastecimento e instalações, analisando as ocorrências, tipo do serviço executado, tempo de parada dos equipamentos, performance dos serviços de manutenção, histórico e demais variáveis envolvidas nos custos, a fim de tomar medidas preventivas ou corretivas, visando adequar os custos às metas da empresa; contribuindo na obtenção de melhores índices de produtividade e de qualidade nas operações da planta, através do gerenciamento eficaz dos serviços de manutenção e engenharia; gerenciando as despesas operacionais do seu departamento, a fim de atender as metas da empresa e o Plano Operacional Anual, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES Reduzir as paradas de operação motivadas por falhas funcionais ou quebra de máquinas e equipamentos, através da implementação, acompanhamento e avaliação de programas de manutenção preditiva e preventiva. Otimizar máquinas e equipamentos com melhorias tecnológicas e reduzir custos com manutenção, analisando, avaliando e aprovando planos de reformas dos mesmos. Minimizar os custos de manutenção com máquinas, equipamentos, redes de abastecimento e instalações, analisando as ocorrências, tipo do serviço executado, tempo de parada dos equipamentos, performance dos serviços de manutenção, histórico e demais variáveis envolvidas nos custos, a fim de tomar medidas preventivas ou corretivas, visando adequar os custos às metas da empresa. Contribuir na obtenção de melhores índices de produtividade e de qualidade nas operações da planta, através do gerenciamento eficaz dos serviços de manutenção e engenharia. Gerenciar as despesas operacionais do seu departamento, a fim de atender às metas da empresa e ao Plano Operacional Anual. Conhecer e cumprir as normas, regulamentos e políticas da empresa, no que concerne aos processos de gestão de pessoas, à segurança do trabalho, preservação e gestão do meio ambiente, bem como a cultura geral da empresa. Ser responsável pelo atendimento da fábrica nas áreas de caldeiraria, lubrificação, motores, programação e planejamento, manutenção do turno. BENEFÍCIOS: Bem-Estar Físico : Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass|Wellhub, Restaurante, Vacina contra a gripe, Check-Up Anual, Clube de Campo Sylvamo. Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição. Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro Senso de Pertencimento : Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial. Bem-Estar Interpessoal: Licença-Maternidade e Paternidade Estendida. Valorizamos a diversidade. Nossas oportunidades são para todas as pessoas — promovemos um ambiente inclusivo onde cada profissional é bem-vindo, respeitado e incentivado a crescer.