Responsabilidades:
• Desenvolver a estratégia da vendas em Marketplaces, detectar tendências, players, sazonalidades e drivers de crescimento, bem como oportunidades estratégicas com as diferentes unidades de negócios e áreas, a fim de aumentar o crescimento das categorias;
• Focal point no dia a dia, para acompanhamento de definição de assortimento, margens, take rates, entregas, sell-out e rentabilidade;
• Gerar conhecimento gerencial sobre sortimento, pricing buyer e seller, competitividade dentro de mkt places: perfil empreendedor e hands-on;
• Encontrar oportunidades dentro do ecossistema de MKT PLACES para melhorar o desenvolvimento, o posicionamento e o crescimento das categorias;
• Gerenciar informações sobre o mercado e a concorrência;
• Analisar preços, novos produtos, produtos de alta rotatividade e definir estratégias de diferenciação em termos de preço, oferta e parcerias estratégicas;
• Coordenar projetos das categorias, se relacionando com outras áreas, garantindo a execução de todas as etapas do projeto: da iniciação ao encerramento;
• Construir e manter relacionamentos sólidos com PARCEIROS MKT PLACES, definindo metas e prioridades;
• Acompanhar os principais indicadores de desempenho (GMV, conversão, NPS, entre outras), buscando ações que aumentem a eficiência;
• Propor alavancas estratégicas de crescimento e garantir a execução do plano de investimento e automação de processos das categorias;
• Acompanhar a elaboração do plano estratégico de marketing (Retail Mídia), garantindo a execução do mesmo; coordenar e influenciar múltiplas áreas e stakeholders, incluindo Corporate, Marketing, Envios (logística), etc. para construção de planos integrados entre as diferentes áreas.
Requisitos:
• Possuir formação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia;
• Experiência comercial em e-commerce, varejo e/ou marketplace, sendo desejável experiência em CPG.
• Experiência na liderança de projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores.
• Experiência em áreas afins com grande interface com nível executivo da organização, além de responder a diversos grupos de interesse e com equipes multifuncionais.
• Dominar o idioma inglês para conduzir reuniões é considerado necessário, sendo desejável contar com conhecimentos do idioma espanhol.