FORMAÇÃO: Cursando Superior em RH, Administração, Pedagogia ou Psicologia.
NECESSÁRIO: Conhecimento no Sistema Sênior.
RESUMO DAS ATIVIDADES:
* Atendimento de colaboradores; Realizar ajustes de ponto e realizar fechamento mensal e enviar relatório semanal do espelho por e-mail aos coordenadores; Cadastrar no ponto e na catraca e efetuar as entregas de novos crachás.
* Apoio ao R&S conduzindo entrevistas a nível operacional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.122,00 - R$2.260,05 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Cesta básica
* Convênios e descontos comerciais
* Estacionamento gratuito
* Seguro de vida
* Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial