REQUISITOS MANDATÓRIOS Necessário experiência no ambiente. Atividades: Apoio em rotinas administrativas, organização de demandas e acompanhamento de processos internos, controle de ASO, acompanhamento e gestão dos vencimentos de treinamentos obrigatórios e mandatórios, criação de viagem, requisição de transporte, elaboração/controle de planilhas, organização/condução de reuniões e elaboração de pautas e atas de reunião. ATRIBUIÇÃO Realizar tarefas operacionais de baixa complexidade, sendo o responsável pelo levantamento, coleta e estruturação de dados (texto, tabelas e gráficos), execução de tarefas de rotina de média complexidade como a elaboração de documentos e cronogramas de acompanhamento de ações, aplicando soluções definidas pelo gestor líder, líderes especialistas e por profissionais que atuam em demandas de complexidade alta e média da CONTRATADA, bem como gestores e especialista Apoiar a elaboração de planos de ação, registrando as ações definidas, prazos e responsáveis, para avaliação e validação final posterior pelos profissionais que atuam em demandas de alta complexidade, líderes especialistas e/ou gestor líder da CONTRATADA, além de gestores e especialistas Apoiar a gestão, controle e acompanhamento integrado dos planos de ação relacionados a demandas de gestão da rotina e processos, incluindo a PARCERIA e PPSA. Auxiliar no planejamento e execução de simulados e análise da gestão e controle das rotinas e dos processos, relacionados a demandas onshore e/ou offshore (nas Unidades de Produção), utilizando metodologias, ferramentas e sistemas disponíveis ESCOLARIDADE Curso de graduação de nível superior em Administração (CBO 2521-05), Engenharia (CBO 214), Contabilidade (CBO 2522-10), Direito (CBO 2410), Economia (CBO 2512-05), Análise de Tecnologia da Informação (CBO 2124), ou Administrador de Tecnologia da Informação (CBO 2123) ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual CONHECIMENTO ESPECIFICO Experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil, Gestão de Processos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual REGIME DE TRABALHO Híbrido - Centro do Rio de Janeiro. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as) LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!