Técnico Gestão de Processos II - (preferencial para mulheres)
Job type: Full-time employee
* Formação: Curso Técnico em Eletromecânica, Elétrica, Instrumentação, com CFT Ativo
* Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
* Horário de Trabalho: 08:00 a 16:30, adm
Responsabilidades e atividades do cargo:
1. Revisões do plano de contratação anual;
2. Revisões do plano de orçamento de contratos;
3. Suporte para os indicadores da célula de contratos;
4. Geração do relatório mensal de contratos;
5. Coleta de provisão / projeção mensal, geração de relatórios;
6. Atendimento às contratações;
7. Mobilização e desmobilização de contratos;
8. Agendamento de reunião inicial;
9. Execução de garantias contratuais (adiantamentos, garantias iniciais);
10. Gestão das OS´s iniciais;
11. Implantação dos processos da cadeia de gestão de contratos;
12. Controle na execução do IDF;
13. Alteração da data de vencimento de NF;
14. Checagem de evidências;
15. Padronização e organização de documentos de contratos;
16. Atualização do farol de contrato;
17. Início da contratação de serviços, conforme plano de contratação;
18. Recebimento das demandas de contratação pelos gestores;
19. Ajuste do plano de contratos (orçamento conforme demanda);
20. Documentação contratual (especificação, QQP, SLAs, etc.);
21. Construção dos documentos contratuais com o gestor;
22. Emissão da RC e acompanhamento da aprovação;
23. Análise de propostas técnicas;
24. Interface com Suprimentos (TRS e contratação);
25. Contratação via SPS;
26. Mobilização;
27. Avaliação dos boletins de medição e evidências;
28. Avaliação dos níveis de serviço da contratada;
29. Mapeamento de problemas de gestão e fiscalização de contratos;
30. Gestão de pastas de contrato, inspeções de segurança, meio-ambiente, etc.;
31. Follow-up das reuniões de performance;
32. Inspeções de segurança, meio-ambiente e saúde;
33. Emissão de notificações e multas;
34. Avaliação de IDF;
35. Necessidade de contrato de comodato;
36. Desmobilização do contrato (TEC, baixas, etc.);
37. Fechamento de contratos, alterações no Oracle / SAP;
38. Cadastro de fornecedores;
39. Atendimento aos fiscais e gestores;
40. Interface com pagamento e Notas Fiscais;
41. Gestão do painel de execução de contratos;
42. Normatização das ferramentas da célula de contratos;
43. Inserção de Não Conformidades no SISCOM.
Requisitos necessários:
* Curso Técnico em Eletromecânica, Elétrica, Instrumentação, com CFT Ativo
* Experiência com Sistema SAP
* Domínio do Pacote Office
Requisitos desejáveis:
* Conhecimento em check de compliance
* Excel avançado
* Previdência Privada
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá
* Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas
* PASA - Planos de saúde para familiares ou aposentados
* Seguro de Vida em Grupo
* Programa de Apoio ao Empregado
* Vale alimentação
* Vale refeição ou refeições em restaurantes industriais
* Vale alimentação extra no Natal
* Cartão presente no final do ano para dependentes
* Transporte fretado ou Vale transporte
* Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
* Programa Bem-Estar
* Passagens na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e na Estrada de Ferro Carajás (EFC)
Entre outros ...
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, atuando no Maranhão desde 1995. Respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, atuando de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
* Recrutamento e Seleção
* Programas de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
* Avaliação Psicológica / de potencial
* Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
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