Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.Geramos valorpara nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negóciosque começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.Se identificou?
Estamos em busca deConsultor(a) Interno(a) de RH | Business Partnerpara atuar no time deGenteemAssis.COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Traduzir as metas de negócio em planos de pessoas, alinhando o planejamento de RH à estratégia da organização;Atuar como parceiro estratégico, trazendo inputs sobre as demandas do negócio e validando as diretrizes de pessoas que sustentem a estratégia;Compreender as necessidades do público atendido (agrícola, indústria, planta, etc.) e os desafios do negócio, antecipando soluções;Conduzir análises de dados e iniciativas de people analytics, interpretando indicadores de clima, engajamento e performance, propondo ações de melhoria contínua;Liderar comitês de avaliação de potenciais talentos, mapeando sucessores e definindo planos de ação para reduzir gaps de sucessão em cargos críticos;Definir, em conjunto com gestores, o desenho da estrutura organizacional, garantindo aderência às demandas do negócio;Orientar gestores na administração salarial e em decisões de movimentação de seus times;Analisar e recomendar ajustes de headcount, avaliando necessidades de aumento ou redução conforme aplicável;Impulsionar programas de desenvolvimento e formação de liderança, em parceria com as áreas de expertise de RH, para todos os níveis da organização;Acompanhar a efetividade dos programas de capacitação e formação, monitorando evolução de carreira, retenção de talentos e impacto no negócio;Promover eficiência na estrutura organizacional, propondo ajustes e iniciativas que aumentem produtividade e simplifiquem processos.O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação superior completa;Experiência sólida como Business Partner de RH, com atuação estratégica e próxima às lideranças;Vivência em ambientes agroindustriais ou em segmentos que exijam forte conexão com o negócio;Disponibilidade para atuar em modelo híbrido nas cidades de Tarumã e Assis/SP.