Cargo:
Gerente de RH e DP
Área:
Recursos Humanos / Departamento Pessoal
Local:
Maringá/PR
Tipo de contratação:
PJ
Responsibilities
* Planejar e implementar políticas de Recursos Humanos voltadas à atração, retenção, desenvolvimento e engajamento de talentos.
* Conduzir processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores.
* Estruturar programas de treinamento, desenvolvimento de carreira, sucessão e avaliação de desempenho.
* Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, custos com pessoal) e propor ações de melhoria.
* Coordenar o processamento da folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, férias e 13º salário.
* Gerir processos de admissão, rescisão, controle de ponto e obrigações acessórias (eSocial, GFIP, RAIS, DIRF, DCTFWeb).
* Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, atuando preventivamente em auditorias e fiscalizações.
* Supervisionar a gestão de benefícios, programas de saúde ocupacional e controle de ASO, PPP, CAT e integrações com o SESMT.
* Implementar ferramentas de
People Analytics
para tomada de decisões estratégicas.
* Atuar como parceiro estratégico da diretoria na definição de políticas organizacionais de gestão de pessoas.
Qualifications
* Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins será considerado diferencial.
* Experiência sólida em cargos de liderança em RH e DP.
* Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
* Conhecimento avançado em sistemas de gestão de folha de pagamento e eSocial.
* Habilidade em análise de indicadores de RH e gestão estratégica de pessoas.