Responsabilidades:- Garantir o cumprimento das rotinas operacionais e de relacionamento, em conformidade com as diretrizes e padrões de atendimento estabelecidos pela companhia;
- Prestar atendimento deexcelência às áreas de Recursos Humanos dos nossos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas aos benefícios contratados (saúde, vida e odontológico);
- Atuar nas rotinas de seguros e benefícios seguráveis, assegurando correta gestão, acompanhamento e suporte técnico;
- Apoiar o RH dos clientes, com comunicação clara e assertiva, no esclarecimento de informações sobre rede credenciada, coberturas, condições contratuais, dúvidas de reembolso e utilização dos planos;
- Conduzir processos de reajuste, renovação e negociação dos contratos de benefícios, realizando acompanhamento ponta a ponta em nosso BE;
- Atuar como ponto focalna interlocução com áreas internas, incluindo Placement, Operações e Implantação, garantindo fluidez dos processos e alinhamento das entregas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de relacionamento e atendimento, propondo ajustes e soluções que agreguem valor ao cliente.;
- Apoiar o gerente de relacionamento nas atividades estratégicas, munindo-o de informações, análises e insumos relevantes para a gestão da carteira de clientes, tomadas de decisão e definição de estratégias de relacionamento.Requisitos:- Ensino superior completo;
- Experiência comprovadaem Corretoras (imprescindível);
- Conhecimento das normas e coberturas de planos de saúde, odontológico e vida em grupo;
- Forte habilidade de relacionamento e atendimento ao cliente;
- Conhecimento em Excel (PROCV e principais fórmulas), Word e PowerPoint;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de gestão de conflitos;
- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Iracemápolis (15 km de Limeira).Oportunidade igual a todos!