Nível: Supervisor
Áreas: Administração, Contabilidade, Controladoria, Finanças, Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Afins,Gestão de Recursos Humanos,Graduação em Ciências Contábeis - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira de 07h30 às 17h30.
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 20,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
A empresa possuí um alto nível de colaboradores, acima de 1.000
Atividades:
* Supervisionar integralmente a operação do Departamento Pessoal, assegurando total conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
* Gerenciar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico e encargos trabalhistas.
* Garantir o correto envio das informações e o cumprimento dos prazos legais das obrigações acessórias, especialmente do eSocial.
* Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas, assegurando a organização e a confiabilidade das informações.
* Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal.
* Monitorar indicadores trabalhistas, analisando dados e propondo melhorias contínuas nos processos.
* Atuar em parceria com as áreas de Recursos Humanos e Jurídico, garantindo alinhamento e padronização das práticas internas.
* Prestar suporte aos gestores quanto à legislação trabalhista, jornada de trabalho, benefícios e procedimentos internos.