Como nova liderança do setor de Marketing, seu principal desafio será o fortalecimento de marca nas frentes de negócio.
**Responsabilidades**:
- Desenvolver estratégias e táticas para posicionar as diferentes unidades de negócio, definindo e alcançando objetivos, metas e indicadores para a área de marketing e comunicação;
- Construir relacionamentos estratégicos e formar parcerias com os principais meios e canais de comunicação;
- Elaborar planos de publicidade e competitividade de marca em diferentes canais;
- Planejar atividades sociais reforçando o relacionamento com clientes e stakeholders;
- Acompanhar o desempenho de campanhas, gerenciando orçamentos e garantindo o alinhamento com a identidade institucional;
- Atuar com ações de endomarketing e employer branding junto ao RH;
- Garantir a qualidade dos serviços de assessoria e relacionamento com a imprensa.
**Requisitos**:
- Formação em áreas correlatas;
- Vivência em gestão de processos e equipes de Marketing;
- Conhecimentos de ferramentas de análise como Google Analytics;
- Conhecimentos de CRM.