Localizamos um profissional motivado para assumir um papel-chave na área de benefícios corporativos. Essa oportunidade oferece a chance de trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir para o bem-estar dos colaboradores.
Desenvolvimento da Carreira
Aqui, você terá a oportunidade de crescer sua carreira ao longo do tempo, adquirindo novas habilidades e conhecimentos que valorizarão seu currículo.
O cargo exige experiência em administração de benefícios corporativos, com habilidades em Excel intermediário a avançado. Além disso, é necessário possuir conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios e processos de folha de pagamento.
É importante ressaltar que a empresa busca profissionais comprometidos com a qualidade e excelência nos serviços prestados.
Atividades Principais
* Administrar os benefícios corporativos (saúde, odontológico, seguro de vida, vale-refeição/alimentação, transporte, restaurante, etc.)
* Cadastrar e manter colaboradores junto aos parceiros de benefícios
* Analisar dados e indicadores (aderência, sinistralidade, custo por colaborador, etc.)
* Interagir com fornecedores, operadoras e consultorias, garantindo qualidade no atendimento e cumprimento contratual
* Apoiar processos de negociação, renovações e benchmarking de benefícios
* Apoiar campanhas de qualidade de vida, saúde e bem-estar corporativo
* Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade das práticas adotadas
* Manter atualizado os sistemas de RH com foco em benefícios
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Gestão, Psicologia, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
* Experiência prévia em Benefícios Corporativos
* Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios e processos de folha de pagamento
* Habilidade com Excel intermediário a avançado
* Boa comunicação, perfil analítico e organização para condução de atividades operacionais