Analista de Gente e Cultura IITipo de Contrato: Temporário (3 a 6 meses), com possibilidade de efetivação Modelo de Trabalho: Híbrido – Av. Paulista, São Paulo Dias presenciais: Terça, Quarta e Quinta | Horário: 09h às 18h30 Início: Imediato??
Requisitos Técnicos e Conhecimentos- Excel Intermediário: Manutenção e criação de dashboards para acompanhamento de rotinas e demandas da área.- Gestão de Custos e Orçamento: Acompanhamento de gastos com folha de pagamento.- Controle de custos relacionados a treinamentos e despesas internas da área.- Apoio na gestão do orçamento da companhia, garantindo alinhamento entre previsto e realizado.- Utilização de sistema interno de folha de pagamento (Capital Humano) – treinamento será oferecido.Conhecimentos Desejáveis:- Finanças e Administração aplicadas ao contexto de RH.- Experiência prévia com Departamento Pessoal (folha de pagamento) ou financeiro/orçamentos.??
Formação AcadêmicaEnsino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralNível hierárquico: Trainee