Published on AUGUST 07, 2025 Applications open until SEPTEMBER 01, 2025 Workplace: Ponta Grossa - PR Ponta Grossa - PR Job type: Full-time employee Full-time employee Work model: Onsite Onsite Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?! RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Responsabilidades: Atuar como parceiro(a) de negócio (BP) junto às áreas, apoiando líderes nos processos de gestão da Unidade; (VPO) Gestão de Indicadores de Performance (PDCA) Apoiar processos de clima organizacional, engajamento, pesquisa de pulso e ações de melhoria; Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional (PDI, trilhas, capacitações); Participar da construção de programas de reconhecimento, performance e sucessão; Apoiar projetos de remuneração, estrutura organizacional, movimentações e headcount; Gerir indicadores e painéis de RH, propondo análises e soluções baseadas em dados; REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Engenharias, ou áreas afins; Conhecimento em ferramentas de avaliação, desenvolvimento e gestão de desempenho; Excel ou Power BI intermediário/avançado; Boa capacidade analítica e senso de dono; Habilidade de relacionamento e escuta ativa. Diferenciais: - Vivência com metodologias ágeis e gestão de projetos; - Yellow Belt / Green Belt - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas correlatas. ADDITIONAL INFORMATION Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar: Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360 Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!) Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos Proteção financeira com a nossa previdência privada Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano! Auxílio Creche ou Auxílio babá Participação dos Lucros da companhia Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor! PROCESS STAGES Step 1: Registration 1 Registration Step 2: Mapeamento Ambev - Generalista 2 Mapeamento Ambev - Generalista Step 3: Entrevista - Recrutamento 3 Entrevista - Recrutamento Step 4: Entrevista - Unidade 4 Entrevista - Unidade Step 5: Oferta e ASO 5 Oferta e ASO Step 6: Hiring 6 Hiring SEJA BEM-VINDO À AMBEV ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ! Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente. É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!