Informações Gerais
* Empresa que está contratando: Lima Advogados;
* Modalidade de contratação: Híbrida;
* Endereço: Rua Dezessete de Junho, 579, Menino Deus - Porto Alegre/RS;
* Tipo de vaga: CLT;
* Horário de atuação: De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, com 1 hora de intervalo. Disponibilidade para realizar, em média, duas viagens mensais em território nacional para condução de audiências;
* Remuneração: Fixo R$4.000,00 (bruto) e após 03 meses R$4.700,00 (bruto).
Sobre a Oportunidade
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa! A sua principal missão nesta vaga será atuar de forma estratégica e técnica na condução de processos trabalhistas, com foco prioritário na fase de liquidação e execução, assegurando a efetividade das decisões judiciais e a recuperação de créditos de forma eficiente. Será responsável por impulsionar os processos executivos, propor medidas coercitivas e acompanhar diligências, contribuindo com a organização, performance e resultados do time jurídico.
Como Advogado Trabalhista Você Terá Como Atividades
* Conduzir e impulsionar processos na fase de execução trabalhista, atuando com foco em resultados e efetividade da cobrança judicial;
* Elaborar petições diversas na fase de execução, como: pedidos de bloqueio (SISBAJUD, RENAJUD, INFOJUD), penhora, avaliação de bens, impugnações, embargos e recursos;
* Realizar análise de cálculos trabalhistas (próprios ou de perito), bem como revisão de planilhas de liquidação e cumprimento de sentença;
* Identificar estratégias para maximizar a recuperação de crédito, utilizando medidas coercitivas e alternativas legais;
* Acompanhar prazos processuais, diligências e publicações com autonomia e organização;
* Manter contato com clientes para esclarecimentos, atualizações de andamento e tratativas estratégicas sobre os processos executivos;
* Atualizar o sistema jurídico interno com informações precisas sobre o andamento processual;
* Realizar audiências. Requisitos Técnicos:
* Graduação em Direito completa, com OAB ativa;
* Experiência como advogado trabalhista em escritórios com a vivência prática e consistente na fase de execução de processos trabalhistas do início ao encerramento;
* Experiência na elaboração, revisão e impugnação de cálculos trabalhistas;
* Domínio na elaboração de petições específicas da fase de execução (ex: embargos, impugnações, requerimentos de penhora, manifestação sobre laudos etc.);
* Clareza, objetividade e técnica na comunicação escrita;
* Experiência com sistemas de gestão processual (ex: Projuris, CPJ, ADVBOX, ou similares);
* Vivência em atendimento ao cliente, com foco em comunicação clara e segura;
* Experiência em negociações com partes adversas para acordos na fase executiva.
Você Irá Se Diferenciar Se Possuir
* Pós graduação na área trabalhista.
Requisitos Comportamentais
* Trabalho em equipe: Boa integração com o time jurídico, repassando atualizações, dúvidas e sugestões;
* Senso de responsabilidade e comprometimento: Trata os prazos e compromissos com seriedade, mantendo a consistência na entrega das demandas e a confiabilidade junto à equipe e aos clientes;
* Organização e gestão do tempo: Lida bem com múltiplos processos simultaneamente, mantendo o controle de prazos, andamentos e atualizações de forma autônoma e estruturada;
* Foco em resultado e efetividade: Tem olhar estratégico para acelerar a fase de execução, buscando soluções práticas e eficazes para garantir o cumprimento de decisões e recuperação de crédito;
* Raciocínio analítico e atenção aos detalhes: Consegue interpretar com precisão sentenças, cálculos e movimentações processuais, minimizando erros e assegurando a qualidade técnica.
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